¡HISTÓRICO AVANCE EN LOS DERECHOS DE LAS JUGADORAS DE FÚTBOL!

✅La FIFA ha anunciado este jueves un paquete de medidas laborales destinadas a proteger a las futbolistas que queden embarazadas. Una reivindicación histórica de las jugadoras que contará ahora con la protección del máximo organismo del fútbol mundial. Entre las medidas, los clubes estarán obligados a garantizar 14 semanas de baja remunerada a las jugadoras que hayan quedado embarazadas, así como a facilitar su reincorporación a su puesto de trabajo tras el parto.

✅Los clubes podrán registrar a una jugadora fuera del período estipulado para reemplazar temporalmente a otra que esté de baja por maternidad.

✅Las jugadoras embarazadas tendrán derecho a recibir asesoramiento médico regular e independiente.

✅La futbolista que ha sido madre tiene derecho a retomar su actividad profesional tras la baja por maternidad. El club estará obligado a “reintegrar a las jugadoras y proporcionarles el apoyo médico y físico adecuado”, así como a amamantar a sus bebés y/o extraerse leche.

✅La FIFA garantiza la protección de las futbolistas que queden embarazadas bajo la premisa de que “ninguna jugadora debería sufrir desventajas de ningún tipo debido a su embarazo”. Así, si un club decide despedir de forma unilateral a una de sus jugadoras por quedar embarazada, el despido será considerado “sin causa justa” y se expondrá al pago de una indemnización a la jugadora, a una multa, además de a sanciones deportivas como la expulsión del mercado de fichajes durante un año.